神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働相談コラム

2023年3月15日

~定年を迎えるが再雇用制度が不明~

stand_businessman_ojisan■男性、60代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 60歳定年を迎えるが、会社の再雇用制度が不明で賃金が決まっていない。就業規則が知らない間に変えられて、昇給制度や退職金制度がなくなっている。

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