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■女性、20代
■雇用形態・パート
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
体調が悪い時に無断で休んでしまい、その後、退職することにしたが、働いた分の給与を会社が払ってくれない。会社の規定で、無断で欠勤、遅刻早退したときは、給与は払わないと言われたが、納得できない。
ブラック労働情報 労働相談コラム 賃金・残業代不払い 非正規労働者からの告発
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体調が悪い時に無断で休んでしまい、その後、退職することにしたが、働いた分の給与を会社が払ってくれない。会社の規定で、無断で欠勤、遅刻早退したときは、給与は払わないと言われたが、納得できない。
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第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...