■女性、40代
■雇用形態・正社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
上司からパワハラを受けて、体調が悪くなっている。働いている施設のパワハラ防止のための相談担当者がパワハラをしている上司だ。
施設長に相談しても何も対応してくれない。同僚も心配してくれているが、その職場で働き続けたい。