■女性、40代
■雇用形態・正社員
■業種・情報通信・IT関連
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
ITに特化した派遣会社で無期雇用派遣契約社員として働いています。10月にグループの中核の会社に吸収合併され、現在の契約は親会社が継承するとのことです。
現在は、エリア限定社員として契約していますが、全国転勤可能な契約となるとのことです。引っ越しを伴う転勤をさせられそうですが、これは不利益変更に当たらないのでしょうか。
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