～雇用契約書がなく就業規則も見せてくれない～

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■男性、50代

■雇用形態・正社員

■業種・機械のメンテナンス

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

　入社時の会社と、入社後の所属した会社が違う。もちろん説明はなし。基本的な労働条件の文書での明示はなし。口頭での月額給与の説明のみ。内訳の説明など皆無。就業規則を閲覧させて貰えない。

やたらと始末書が多い。社用車で何かあると、損害を社員に負担させる。業務中の事故でさえ、損害を社員に負担させる。携帯電話は個人の携帯を使わせられる。

会社は、自分達に都合の良い時だけ、法律を掲げてくるがそもそもの就業規則がわからないから、何を基準に判断すればいいのか解らない。健康診断は入社3年目だが未だに会社が実施したことは無い。

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神奈川労連