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■女性、50代
■業種・証券
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
正社員として働いていましたが、パワハラを会社に訴えたら、降格そして給料引き下げ、ショックで会社帰り道、大怪我したのも労災隠し、会社の組織的嫌がらせで、完治していないのに、片道2時間30分、乗り換え5回の異動を命じられましたが、通勤困難で退職しました。
パワハラ ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇 労働相談コラム
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正社員として働いていましたが、パワハラを会社に訴えたら、降格そして給料引き下げ、ショックで会社帰り道、大怪我したのも労災隠し、会社の組織的嫌がらせで、完治していないのに、片道2時間30分、乗り換え5回の異動を命じられましたが、通勤困難で退職しました。
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/1/18（土）１３時３...
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