■男性、40代
■正社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
最近コロナの拡大により、社長から「プライベートの飲食の禁止」「プライベートの不特定多数の人物が集まる場へ行くことの禁止」が通達で広報され、社員から自粛ならわかるものの、禁止とまでプライベートの制限をしても良いのかと不満の声が上がっています。
このようなプライベートの制限は会社の指示として従わなければならないでしょうか?ちなみに業種は、製造業で、医療、介護などとは違い人の生命には直接関与していない仕事です。
■男性、40代
■正社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
最近コロナの拡大により、社長から「プライベートの飲食の禁止」「プライベートの不特定多数の人物が集まる場へ行くことの禁止」が通達で広報され、社員から自粛ならわかるものの、禁止とまでプライベートの制限をしても良いのかと不満の声が上がっています。
このようなプライベートの制限は会社の指示として従わなければならないでしょうか?ちなみに業種は、製造業で、医療、介護などとは違い人の生命には直接関与していない仕事です。