■男性、50代
■雇用形態・正社員
■業種・警備業
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
営業職で入社したのですが、営業に従事したのは1か月程で、人手不足のため現場に入っては数日営業活動し、また次の現場に2か月程働くの繰り返しでした。ところが、組織が変わり警備職になること、これにより給与も変わることが詳しい説明もなく、知らされました。
警備職になり、固定残業代が減らされて実残業となったために、初めての給与は、雇用契約書に押印してないにも関わらず、当初の説明より少なくなっていました。
■男性、50代
■雇用形態・正社員
■業種・警備業
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
営業職で入社したのですが、営業に従事したのは1か月程で、人手不足のため現場に入っては数日営業活動し、また次の現場に2か月程働くの繰り返しでした。ところが、組織が変わり警備職になること、これにより給与も変わることが詳しい説明もなく、知らされました。
警備職になり、固定残業代が減らされて実残業となったために、初めての給与は、雇用契約書に押印してないにも関わらず、当初の説明より少なくなっていました。