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介護施設で働いています。働き方改革で使用者に義務付けられた有給５日取得を介護職員は一切取れてません。だふん人手不足とかと言って有給を介護職員には取らせてくれないと思います。有給５日に関しても会社側から何の話もありません。この会社いろんな問題があります。このままだと同一労働同一賃金とかも一切無視してきそうです。まずは有給５日取得の件を何とかして欲しいです。しっかりとした罰則なら罰金なりよろしくお願いします。
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