記事一覧
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■お名前(?、男性、30代) ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 早速ですが、不当解雇について相談させて頂きます。 社長より退...
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■働き方の実態・経験、労働相談の内容 ✥不当な降格人事、検査データの捏造を指示したとされて、(報告はされてない)降格処分、しかし、その前に、社内告発し...
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■お名前(?、男性、40代) ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 当社では交代制勤務の技能職と非交代制勤務の事務職で勤務体系...
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■お名前(SOS、男性、30代) ■雇用形態(正規) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 従業員の労働時間が長い上に残業代支給無し(基本的に毎日10...
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■お名前(?、男性、20代) ■雇用形態(正規) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 公務関係の職場内のことです。部署内で起きているパワハラについ...
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■お名前(?、男性、30代) ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 就業規則には有給休暇があるにも関わらず、就業規則は形だけの...
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■お名前(?、男性、40代) ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 個人経営の美容室に勤めて10年になります。指定の公休数が少な...
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■お名前(?、女性、30代) ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 妊娠発覚し、その後切迫流産と診断されて、静養に伴い完全に仕...
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■お名前(?、女性、40代) ■雇用形態(パート) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 パート勤務を半月間経てから正社員になる契約をしています。試...
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■お名前(?、女性、30代) ■雇用形態(派遣) ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 派遣社員として働き始めました。派遣先は突然の派遣受け入れだっ...