加盟組織ログイン記事一覧
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有期雇用と解雇予告手当
有期雇用で働く労働者から「期間満了で雇い止めになったが、解雇予告手当はでないのか」という相談が寄せられた。 相談者は、2019年10月1日から6か月の有...
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自治体との懇談行動「国の施策に困惑する自治体」
実施方法を工夫 今年の自治体懇談行動を8～9月に実施しました。コロナ禍のため、懇談項目や人数を最小限に絞り、オンライン懇談など工夫もしましたが、期...
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秋の拡大月間「仲間を組合に迎えよう」
神奈川労連は9月の定期大会で、「組織拡大強化を最優先課題とする」大会方針を決定し、10～12月を秋の拡大月間...
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～賃金規定の改悪で給与が減額される～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・卸売・小売業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 賃金の不利益変更についての相談です。 現在の会社には2009年...
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～試用期間中に退職勧奨～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・自動車部品製造業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 試用期間中の先日に直属上司と人事担当者から、能力不足...
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～スキルアップしても昇給しない～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・販売員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 昇給について。スキルアップしたら昇給するシステムが機能していない...
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～雇用契約書の業務内容と手当が一方的に破棄された～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・介護 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 雇用契約書に明記されている、自分に与えられた業務と手当てが、事前...
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～有給休暇を病院都合で使用される～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・看護師 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 看護師でコロナ病棟で従事しています。コロナ患者数は日によって増減...
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～先輩アルバイトからモラハラをうけている～
■男性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 勤務先での先輩アルバイトからのグループラインでのモラハラ、人格否定の文脈を...
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～時給の減額に同意しなければ契約更新しない～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・保育園 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場に労働組合がなく、また職種が1人のため、ご相談させてくださ...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/1/18（土）１３時３...
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「建国記念の日」に反対する2.11神奈川県民のつどい
