加盟組織ログイン記事一覧
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中立保持義務・平等取扱い義務に違反
同じ会社に複数組合がある場合、使用者は各労働組合に対して中立的態度を保持し、各組合の団結権を平等に尊重する義務がある。多数派かそうでないか、あるい...
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「自分を、なかまを讃えよう！」全国交流集会のプ...
神奈川で2回目 全労連非正規センターが主催する「第31回パート・派遣など非正規で働くなかまの全国交流集会IN神...
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東海大教職員組合がスト決行
地元からも支援 横浜地区労に加盟している東海大学教職員組合は、12月5日と9日に東海大学静岡キャンパスでスト...
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～有給休暇を取らせてくれない～
■男性‣50代 ■雇用形態‣正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私はタクシー運転士をしています。先月、有給休暇の申請を出しましたが売り上げが悪...
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～コロナで職場復帰するのに家族の陰性証明書を出すように言われた～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 介護タクシーの仕事をしている。コロナにかかり、回復して陰性証明書を持っていった...
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～アルバイトを休みたいというと損害賠償しろと言われた～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 学生としてアルバイト勤務をしてきたが、授業の都合から休みたいというと、店に...
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～顧客の未入金を処理しないと定年退職できない～
■男性、60代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 定年で退職するが、営業の仕事で顧客の未入金がある。未入金を処理しないと退職でき...
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～55才になると同じ仕事なのに賃金が下がる～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の会社は55才になると、同じ仕事をしていて、同じ責任があるのに賃金が下がる。同...
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～パートだが仕事が終われば早く帰っても良いか～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 採用された時の雇用契約は9時から18時が勤務時間で、ドライバーの仕事をしている。 ...
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～上司に仕事ができないと責められ退職強要～
■男性、50代 ■雇用形態‣正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 学校勤務。8月頃から首が痛くなり、医師から3ヶ月休みなさいと言われたが、休むわけ...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/1/18（土）１３時３...
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「建国記念の日」に反対する2.11神奈川県民のつどい
