加盟組織ログイン記事一覧
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～サービス残業、パワハラで体調が悪くなった～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 仕事が終わっていなくてもタイムカードを切られて残業させられる。また、お...
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横浜ノース・ドッグへの新部隊配備に対し抗議集会...
横浜港の中心部にある米軍基地ノース・ドッグに、新たに小型揚陸部隊を新設し、300人近い兵員が配置されようと...
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能力不足で解雇、納得？
「能力不足」、「パフォーマンス不足」を理由に解雇を迫られ電話をかけてくる事例が少なくありません。解雇したい雇用主が使いたがる戦術のようです。どう...
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春闘での大幅賃上げめざし全県一斉宣伝
物価の高騰がくらしを圧迫するなか、23国民春闘での大幅賃上げ、すべての労働者の賃金底上げ、の実現をめざし、2...
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『岸牧子』予定候補の政策 「再エネ100％宣言」未来にわたり命とくらしを守る神奈川
岸牧子・県知事予定候補が県民に訴える、4つの重点政策を紹介します。 「再エネ100％」でシステムチェンジ 現知事も脱炭素政策やカーボンニュートラルを...
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「『岸牧子』県知事予定候補と神奈川労連が政策協...
労働者の要求が前進する県政実現を 「平和で明るい神奈川県政をつくる会」が擁立した『岸牧子』県知事予定候補...
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～病気休職で有給休暇か欠勤か二者択一を迫られる～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 体調不良で医師から診断書をもらって会社に休職を申し入れたが、有給休暇を使うか欠...
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～十分な引継ぎがされず、ベテランから怒られる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社して半年だが、前任者から十分な引継ぎがされず、仕事ができなければ、ベテラン...
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～雇用契約違反を改善したい～
■男性、60代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 雇用契約条件の違反行為に対し改善願いをしているが応じてくれない。これに対し...
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～ミスをすると上司からパワハラを受ける～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司からのパワハラ。ミスをすると「シフトを減らすぞ、顛末書を書け、働かせてやっ...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/1/18（土）１３時３...
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「建国記念の日」に反対する2.11神奈川県民のつどい
