加盟組織ログイン記事一覧
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「建国記念の日」に反対する2.11神奈川県民のつどい
憲法の平和主義・人権尊重主義・民主主義をベースにして、「建国記念の日」というシンボル（象徴）、ヒロシマとい...
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～タイムカードを押してから残業させられる～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 保育士だが、子どもが帰った時間でタイムカードを押すようにいわれ、その後、書類...
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「明るい会」県政ウォッチ どうなっている！？ 神...
神奈川労連も参加し、県知事選挙をとりくむ組織である「平和で明るい神奈川県政をつくる会（明るい会）」が、...
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～介護職場でのハラスメント～
労働相談センターには政治の縮図のような相談が寄せられますが、介護職場でのハラスメントの相談はその典型例です。 介護職場（特養老人ホーム）で...
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賃上げめざしストを決行
横浜地区労に加盟する東海大学教職員組合と大学等教職員組合桜美林分会が、賃上げ・ベアを求めてストを行いま...
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～勤務時間削減により社会保険脱退～
■女性、50代 &...
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～ 割増賃金が支払われない ～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場は月の中で繁忙期、閑散期があります。そのため、上司に「繁忙期は長時間（9...
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～パワハラの上司に会うのが怖い～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パワハラについて。上司に強い口調で指導されることがある。2時間指導を受けた時、...
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～103万円の壁の向こう側～
２０２４年10月１日より、健康保険・厚生年金保険への加入義務の適用が拡大されました。 事業所規模について、「従業員１０１人以上」が「51人以上」と...
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～休業手当の支払がない～
■男性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 バイト先が2ヶ月ほど改装工事を行っており、その期間は、働くことはで...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/3/15（土）１３時３...
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