加盟組織ログイン記事一覧
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～赤字を理由に待遇を悪化～
■男性、50代 ■雇用形態・正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 製造部赤字を理由に、製造部は人員増を要求しても受け入れられず、昇格も5年...
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～代わりの人を連れてこなければ休めない～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 シフトが決まった後に、体調不良で有給休暇を取りたいと上司にいったら、休みたけ...
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～妊娠したら月給から時間給にされた～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 妊娠したことで、つわりがひどく、休んだりしていたら、事務の仕事が他の人の負担に...
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～体調不良で休んでいるのに電話がくる～
■男性・年齢不明 ■雇用形態・正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 体調不良の為、上司に始業開始前にメールでお休みの連絡を入れました。その後、休...
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JAL不当解雇争議の解決を求めて
6月14日、JAL不当解雇争議の全面解決をめざす神奈川行動が行なわれました。 組合弱体化を狙った 2010年大晦日...
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県社会保障推進協議会・総会「健康保険証の廃止を...
県社保協は6月17日に総会を開催し、26団体53人（うちオンライン18人）が参加しました。 新年度の活動方針の...
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日通無期転換逃れ争議 最高裁が不当な不受理決定
この争議は、日本通運において1年有期の契約で働いていた労働者が、「無期雇用転換申込権」が発生する1日前に雇...
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ハラスメント相談の分析
労働相談センターで昨年6月から今年5月までに受付けた相談956件のうち、性別と雇用形態別が明らかな871件に占めるハラスメント相談318件の内訳と構成比は...
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非正規ではたらくなかまの全国交流集会 in 神奈川
「第31回パート・派遣など非正規ではたらくなかまの全国交流集会㏌神奈川」が、6月3～4日に開催されました。前...
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～業績悪化で役職手当を下げられる～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 ペットショップの店長をしているが、業績が悪いとのことで役職手当月額5万円を2万５...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/1/18（土）１３時３...
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「建国記念の日」に反対する2.11神奈川県民のつどい
