加盟組織ログイン記事一覧
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～ 割増賃金が支払われない ～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場は月の中で繁忙期、閑散期があります。そのため、上司に「繁忙期は長時間（9...
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～パワハラの上司に会うのが怖い～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パワハラについて。上司に強い口調で指導されることがある。2時間指導を受けた時、...
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～103万円の壁の向こう側～
２０２４年10月１日より、健康保険・厚生年金保険への加入義務の適用が拡大されました。 事業所規模について、「従業員１０１人以上」が「51人以上」と...
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～休業手当の支払がない～
■男性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 バイト先が2ヶ月ほど改装工事を行っており、その期間は、働くことはで...
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職場の労安活動を交流 労安委員会の役割を学ぶ 労...
いのちと健康を守る神奈川センターや神奈川労連などの主催で、「働くものの労働安全衛生学校」が11月9日に開催...
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11・23集会で交流と学習
約70人が参加 弁護士の団体や潮流を横断した労働組合などで実行委員会をつくり、毎年「11・23権利争議討論集会...
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悩みや課題を共有 首都圏の地域労組が交流
11月16日に「首都圏の地域労組学習交流会」がおこなわれ、会場は参加者でほぼ満席になりました。 全労連も参加...
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労働者・国民の要求が前進する政治の実現へ
願いが根底に 10月27日の投開票で行われた総選挙では、自民・公明の与党が大きく議席を減らし、過半数割れとなりました。共産党機関紙「しんぶん赤旗」の...
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自交総連に新組合が加入 秋の拡大月間
神奈川労連は、10～12月を「秋の拡大月間」に設定し、構成組織にとりくみを呼びかけています。いくつかの産別組...
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～担当件数を達成しないと労働時間を減らされる～
■女性、40代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 地域包括支援センターで働いています。 新規の利用者様の担当数を達成しないと、担...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/2/15（土）１３時３...
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