記事一覧
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妊娠・出産・育児休業、介護休業に関するハラスメントやセクハラへの対策は事業主の義務です。男女雇用機会均等法第11条、育児・介護休業法第25条で定めら...
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済生会・横浜市東部病院労組 医労連では、11月と12月に新しい組合が誕生し、要求実現と仲間を増やすとりくみが進められています。 始業前の残業 11月18...
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■男性、30代 ■雇用形態・契約 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 試用期間中(3か月)に会社を退職したが、賃金の未払がある。どうしたら良いか。
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10月9日、「日通無期雇用転換逃れ阻止支援共闘会議」の総会が行われました。 本争議は、日本通運川崎支店で1年...
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■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私が担当した採用予定のアルバイトと連絡が上手く取れずに、他社に採用されてしまっ...
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■ 男性 60代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 Q 私はNPO法人のパート仕事しております。 当然、社会保険料等は払っており...
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■女性、50代 ■雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで11年間働いているが、有給休暇が3年前に初めて付与されたが、勤続...
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■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 1カ月間アルバイトしたあと正社員になったが、雇用契約書がもらえず、福利厚生も...
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■ 女性 40代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 Q パートで保育園で働いています。残業代の発生が15分単位です。8:30分から...
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10月の社会保険加入の相談は4件あった。22年10月よりパート労働者の社会保険加入の条件が緩和されているが、理解が不十分である。 事例1 パート...