求人票の条件と契約書の条件が違う

■男性、３０代

■雇用形態（契約社員・半年）

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

ハローワークの紹介で大手製造業の半年契約の社員として入社したが、求人票の内容と契約書の条件があまりにも違う。求人票では残業は月２０時間ぐらいと言っていたが、実際は２１時までの仕事が何日も続いた。この状態がいつまで続くのか、残業代も全額払うように、何度も話し合いをしたが返事は「わからない」。仕事に行かなくなったら、会社から退職の書類が届いた。手続きをしなくてはならないか？

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