加盟組織ログイン
■男性、３０歳代
■雇用形態（契約社員・期間工）
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
製造現場での夜勤中に頸椎を痛めてしまいました。会社の産業医に診てもらってから、病院で受診したところ「疲労骨折」の診断を受け休職となりました。会社からは健康保険の「傷病手当金申請書」を渡されましたが、産業医が「労災になる思うよ」と言っていたので、会社に労災の書類を催促してもなかなか手続きをしてもらえず、ケガをしてから4か月経ってやっと労災申請となりました。休職中は「給料ゼロ」で、傷病手当金でなんとか生活をつないでいました。労災申請の結果が出ていない昨日、会社から「雇用契約満了で退職。社員寮も退寮するように」という通告書が届きました。このままでは住む所もなくなってしまいます。もっと早く労災申請してもらえていればよかったのに。
https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
■「労働に関するご相談」はこちらから
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360
労働・労災の相談はこちらです！
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
横浜港の真ん中に米軍基地
～有給休暇がとりづらい～
