■雇用形態(正社員)
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
入社前の職歴、経歴を説明し合意の上正社員として採用された。入社後に今まで経験したことのない仕事を命じられ、精神的にも体力的にも辛く、直属上司に仕事のアドバイスなども相談したところ別の担当の仕事が命じられた。試用期間半年を過ぎた時点で、契約社員に切り替えると告げられ、基本給は減り、3か月更新となった。アドバイスを求めたのに、なにも助言も得られず、話し合いすら行われなかった。会社に損害を与えたわけでもないし、真面目に働いているのにこのような処遇は納得いかない。
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