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■お名前（？、男性、２０代）
■雇用形態（正規社員）
■ブラック労働の実態・経験内容
社員とパート、アルバイト含めて20人ほどの小売会社です。就業規則は整っており、社会保険・雇用保険も加入しています。しかし、勤務中の不当な扱い（募集内容と実際の相違、残業代不払い、セクハラ、パワハラ業務指示などなど）、不正の可能性（退職して実態のない労働者に賃金支払い、架空の退職金などなど）、有給休暇の相談なしの勝手な使用（本人の知らないまま有給処理）。
■「告発！ブラック企業」への投稿はこちらから
https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
■「労働に関するご相談」はこちらから
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/1/18（土）１３時３...
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