（ワンポイントアドバイス）
使用者（会社）は社会保険は２ヶ月以上の勤務（もしくは勤務予定）で加入しなければなりません。雇用保険はすべての事業に加入が義務づけられています。２年間働いているということであれば当然加入していなければなりません。未加入の雇用主には行政の指導や罰則の適用もあるので、管轄のハローワークや社会保険事務所等に相談してみましょう。
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