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■お名前（？、女性、５０代）
■雇用形態（正社員）
■働き方の実態・経験、労働相談の内容
初めての仕事だったので残業して処理していました。社長から「集中力が足りない」と言われて、残業代を請求することができませんでした。その後も残業をしていると「能力がない」と給料を2割減額されました。その給料では生活に支障が出るので自己都合で辞めることを申し出たところ、社長のパワハラが激しくなり耐えられず退職届を提出しました。退職から3か月経ちますが何度も督促しても離職票などが届きません。
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