加盟組織ログイン
■お名前（？、男性、３０代）
■雇用形態（正社員）
■働き方の実態・経験、労働相談の内容
アルバイト4年半の経験を経て正社員登用となりました。アルバイトの時は土・日曜日は休日で、スタッフが足りない時たまに休日出勤していました。正社員になると土曜日が休日出勤とならない出勤シフトになっていました。登用面接の時にはアルバイトと出勤シフトは変わらないと言われていたので、シフトを見てちょっと不満げにもらしたら、そのことが社長に伝わったらしく、解雇を言い渡されました。正社員だからシフトに土曜日が入るのは仕方ないと思っていますが、ちょっと不満を言っただけで解雇なんてひどくないですか。
■「告発！ブラック企業」への投稿はこちらから
https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
■「労働に関するご相談」はこちらから
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360
労働・労災の相談はこちらです！
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
12.2いまの保険証を残してください
