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セクハラ・パワハラ・いじめ ブラック労働情報

2019年12月11日

パワハラにあってるけど、私が悪いのでしょうか

pose_atama_kakaeru_man■お名前(?、男性、20代)

■雇用形態(正社員)

■働き方の実態・経験、労働相談の内容

パワハラと思われる内容。

終業時に「今日見ていたけど、あなたの仕事には一円も払う価値が無かった」と話す。お客さんに「あの人の仕事はどう感じましたか?」と聞き「ダメ出し」の言葉を引き出すように誘導し、私を現場に入れないと一方的に通告してくることがありました。お客さんの了解を得て荷物を移動したところ、「カバンを触りましたが事前にお声をかけられましたか?」「女性の物に男性が触れる等非常識だと思います」と問い合わせる先輩職員。職員間で相談していると「お前は話を聞かないでいい」と上司から外される。仕事の最中に上司と先輩職員が割り込んできて「○○君、この仕事楽しい?無理しなくていいんだよ?」と問い、「楽しいですよ」と返すと「お前喧嘩売ってんのか」と静かに言われました。

「仕事上の悩みがあったらなんでも話してね」という職場でしたが、私自身が聞き過ぎた部分、聞いた後も不安が残っており、結果、間違えたり聞いていた事だったのに間違えることもあり、その積み重ねもあって、職員を呆れさせた部分もありました。ただ、それを踏まえてもやり過ぎな部分があるのではと、考えたのですが、これは私のわがままでしょうか。

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