雇用契約書が面接時の内容と違っていると伝えても聞き入れてもらえず、会社の体制に不信感を感じ、早々に退職届を出しました。ところが、その後、会社から職務態度が悪いなど根も葉もない話をでっちあげるなど無茶苦茶です。いまだ、賃金も未払いです。
労働相談コラム
雇用契約書が面接時の内容と違っていると伝えても聞き入れてもらえず、会社の体制に不信感を感じ、早々に退職届を出しました。ところが、その後、会社から職務態度が悪いなど根も葉もない話をでっちあげるなど無茶苦茶です。いまだ、賃金も未払いです。