神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働時間・過重労働 賃金・残業代不払い

2018年8月28日

「残業するな」「休日出勤するな」は口だけでしょ!

サービス残業■お名前(厳しく言われてもなぁ~、男性、40歳代)

■雇用形態(正規社員)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

上司から、「残業や休日出勤はするな!」と厳しく言われます。でも、業務量は膨大なので、しかたなく、退勤したこと・休んだことにして仕事をしています。上司も会社も、残業・休日出勤しないとこなせない業務量を知っていながら、ブラック企業でないことを取り繕うために、言うだけ言っているって感じで、仕事をやめさせたり、業務量を減らしたりということはまったくしません。悪質ですよね…

★「労働相談」のメールフォームはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_02

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP