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■お名前（笛、男性、２０歳代）
■雇用形態（正規）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
就業規則では、終業後15分未満にタイムカードを通すと残業とみなされません。15分以降にカードを通すと、最初の15分を含めて1分単位で残業代が出ますが、15分未満だとゼロとなります。この制度は合法なのでしょうか？また、カードリーダーまでの移動時間中でもお客様から話しかけられたら常に対応しなくてはならない状態ですが15分未満なら業務に当たらないのでしょうか？
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第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
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