■雇用形態(正規)
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
昨年に労基署の監査が行われておりました。本年年初に会社より、このままだと会社が危ない。法定休日出勤を休んだことにして欲しいと言われました。現状でも13日連続出勤は続いており、人員減少により、20日連続出勤が発生するようです。 恐らく出勤データと勤務時間を改竄して労基署に提出していると思われます。 このままでは増員は見込めず、さらに人員が減少すると思われますので、お力添えを頂きたいと思います。
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