神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
ブラック労働情報 労働時間・過重労働

2018年3月30日

この日は休んじゃダメってあり?

有給休暇■お名前(中堅会社、男性、20歳代)

■雇用形態(正規)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

年次有給休暇取得について会社の運用に疑問があり相談したいです。職場では定例会というものが行われるようになり社員全員が参加しています。この定例会の日には有給休暇を申請してはいけないと通達がありました。毎週ある定例会のために有給休暇を申請することができないというのは有給休暇の運用上問題ないのか疑問に感じております。

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP