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■お名前（労働契約法、男性、４０歳代）
■雇用形態（契約）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
大手メーカーの子会社に勤めております。1年ごとに更新の契約社員（契約更新10年超）です。今年4月からの労働契約法の無期雇用の件を問い合わせたところ、法律の施行が2013年4月だから適用されないと言われました。私より後に入社した数名は無期雇用に転換となる通知がきたようです。何度も転職を考えましたが、社員登用をちらつかせられ引っぱるだけ引っ張られ結局試験に不合格となり転職するにも年齢的に厳しい状況となってしまいました。しかも、正社員より負荷の高い職場で働かされており、当然賃金も低い契約社員の私には納得できません。かといって年齢的にも簡単に退職するわけにもいかず悩んでいます。
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