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■お名前（実名、女性）
■雇用形態（正社員）
■ブラック労働の実態・経験内容
ある株式会社。○雇用契約書が人によって発行されたり、されていなかったりする(私は受け取っていない)○社長から突然の解雇を言われ次の給与締日で辞めてほしいと通告。○解雇理由は業務不振。私を含め解雇は入社歴の浅い若手従業員ばかり。○会社の業務不振にも関わらず、自己都合にされそうになっていた。話を切り出し交渉して、ようやく会社都合になった。○その後も、過重労働、鬱、パワハラの理由で退職が続いているが自己都合のようです。○過去にも従業員を不当に解雇したという話。○就業規則にないため、退職金を過去にもらった従業員はいない。
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360
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第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
12.2いまの保険証を残してください
