神奈川労連

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労働時間・過重労働 労働相談コラム

2025年3月25日

~17時間の夜勤で休憩が60分しかない~

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■女性、50代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 介護職で入社し、雇用契約書が17時から翌朝10時までの17時間勤務だが、休憩時間が60分となっている。前の職場では17時間勤務の場合は、休憩時間が120分となっていた。法律はどうなっているか。

■「労働相談」はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_06/_01

電話0120-378-060

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