神奈川労連

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セクハラ・パワハラ・いじめ ブラック労働情報 非正規労働者からの告発

2025年1月30日

NEW!~離職理由が「自己都合」に~

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■女性、50代

■雇用形態・契約社員

■働き方の実態・経験・労働相談内容

セクハラ、パワハラを会社は認めているのに、「無かったこと」「私自身が悪かった」とされ、精神疾患を発症しても相談窓口、産業医への報告などは一切無く、休職からの「自然退職」とされました。

    労災の申請書に関しても「証明しません」として提出されました。その後、「退職」とされた半年過ぎても離職票の提出は無く、勝手に社会保険、厚生年金を止められました。

    やっと離職票が届きましたが離職理由は「自己都合」になっていました。  

■「労働相談」はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_06/_01

電話0120-378-060

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