■雇用形態・契約社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
地域包括支援センターで働いています。
新規の利用者様の担当数を達成しないと、担当数に合わせて労働時間を減らすと言われました。労働時間を減らすと言うことは給料を減らすと言うことです。5ヶ月で15人、一月あたり3人なら何とか達成できるかもしれないですが、数字だけで見られて、頑張っても達成できなければ、労働時間を減らすと言うのは、労働基準法違反ではないですか?3人なら達成するように頑張りますとは言ったけど、とても悔しいし辛いし、悲しいです。
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