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■ 女性 40代
■ 雇用形態 非正規・会計年度任用職員
■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容
会計年度任用職員として働いています。時期により時間内に終わらな業務量があります。終業直前の電話対応などで10分程度超過してしまう事も多々あります。
残業の申請方法を尋ねたところ、30分以上15分単位と言われました。30分未満の命令は出せないと言われました。労基法違反ではないのでしょうか？
ブラック労働情報 労働相談コラム 賃金・残業代不払い 非正規労働者からの告発
■ 女性 40代
■ 雇用形態 非正規・会計年度任用職員
■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容
会計年度任用職員として働いています。時期により時間内に終わらな業務量があります。終業直前の電話対応などで10分程度超過してしまう事も多々あります。
残業の申請方法を尋ねたところ、30分以上15分単位と言われました。30分未満の命令は出せないと言われました。労基法違反ではないのでしょうか？
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360