神奈川労連

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パワハラ ブラック労働情報 労働時間・過重労働 労働相談コラム

2023年8月10日

~長時間労働とパワハラで適応障害に~

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■男性、30代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 入社して1年4か月だが、長時間労働と上司のパワハラで適応障害の症状がでている。心療内科の受診は1か月先になり、まだ、診断書が出ないので、それを上司に伝えると、休むなら、毎日電話してこいと言われる。上司からもしつこく、会社に来るように電話がかかってくる。

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