神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
セクハラ・パワハラ・いじめ 労働契約・法規違反 労働相談コラム

2023年2月28日

~雇用契約違反を改善したい~

■男性、60代

■雇用形態・契約社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 雇用契約条件の違反行為に対し改善願いをしているが応じてくれない。これに対して役員のパワハラ発言あり。会社の不正行為など問題多数でなんとかしたい。

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