■男性、60代
■雇用形態・非正規、嘱託
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
定年になり高齢者継続雇用になる。嘱託になるが、労働条件が不明で、細かいルールが決まっていない。賃金が今までの半分になるといわれており、納得できない。