■女性、20代
■雇用形態・正社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
採用時は事務の一般職だったが、途中から技術の専門職に職種が変わり、折衝や調整などの管理職に近いことまでやってほしいと言われている。
しかし、職種変更後の1年間は給与が改善されず、やっと給与の見直しがあったが、他の企業と比べても低い水準だ。労働条件を改善したい。
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■女性、20代 
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