神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反 非正規労働者からの告発

2022年6月28日

~社会保険に加入させてくれない~

smartphone_woman_komari■女性、50代

■雇用形態・パート

■業種・卸売り、小売り業

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 現在、週4日、10時から16時(休憩1時間)のパートタイムで勤務しております。130万円未満で扶養内です。雇用契約書も週4日10時から16時の契約です。

週の所定労働時間が20時間以上なので社会保険に加入したいと、会社の上司に伝えたら、加入させることができないとのことでした。

 上司からは、10月から勤務日数を減らして、週3日勤務にするか、契約社員になり9時から18時まで勤務するか、との条件を提示されました。 現在の契約のままで、社会保険に加入させてもらえないのは違法では無いでしょうか?

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