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■女性、60代
■雇用形態・パート
■業種・物流センター
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
パートで働いていましたが、病気で診断書を提出して休職をしていました。休業期間中は傷病手当を受給していましたが、職場復帰可能という診断書を会社に提出し、総務からこの先、解雇はないと電話で言われていました。
しかし、１週間後に会社からパート契約期間満了をもって再契約はしないという通知がきて、とても、ショックを受けています。
ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇 非正規労働者からの告発
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■働き方の実態・経験・労働相談の内容
パートで働いていましたが、病気で診断書を提出して休職をしていました。休業期間中は傷病手当を受給していましたが、職場復帰可能という診断書を会社に提出し、総務からこの先、解雇はないと電話で言われていました。
しかし、１週間後に会社からパート契約期間満了をもって再契約はしないという通知がきて、とても、ショックを受けています。
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360
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第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’24/12/21（土）１３時３...
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