神奈川労連

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2022年1月11日

~嫌がらせを受けているのですぐに退職したい~

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■女性、50代

■雇用形態・パート・契約・アルバイト

■業種・医療

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 入社当初より診察室で院長の隣で電子カルテに入力するクラークをしていました。 11月20日に突然、院長室に呼ばれクラークとしての能力に欠けるからもう入らないでくれと言われました。

  1年半以上やってきて数ヶ月前から他のスタッフも入るようになったので私は教える立場で、決して能力に欠けるとは思っていません。 事務長などからも嫌がらせを受けています。

  もう精神的に限界ですので即刻辞めたいです。 就業規則には、退職する際は1ヶ月前に告知するようになっていますが、体調を理由にすぐに辞めても大丈夫でしょうか?

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