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■男性、20代
■雇用形態・アルバイト
■業種・卸売、小売
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
私は、約2年間、バイトとして勤務しておりました。 アルバイトにも有給休暇が発生することを知らなかったため、退職届を提出する際、10日分の有給休暇が消化できていないことを初めて知りました。
社員や店長のおかげで1日だけ有給休暇を消化することができたのですが、この場合、残りの9日分の有給休暇を取得することはできるのでしょうか。
ブラック労働情報 労働相談コラム 非正規労働者からの告発
■男性、20代
■雇用形態・アルバイト
■業種・卸売、小売
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
私は、約2年間、バイトとして勤務しておりました。 アルバイトにも有給休暇が発生することを知らなかったため、退職届を提出する際、10日分の有給休暇が消化できていないことを初めて知りました。
社員や店長のおかげで1日だけ有給休暇を消化することができたのですが、この場合、残りの9日分の有給休暇を取得することはできるのでしょうか。
12.8全国一斉労働相談ホットライン 0120-378-360
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