～突然解雇を口頭で言われる～

businesswoman1_nayami

■女性、50代

■雇用形態・正社員

■業種・損保代理店

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

　　突然解雇を言われました。口頭だけでしたので、解雇通知書、解雇理由証明書、解雇にあたり支払われる賃金を文書にして欲しいと伝えたところ、解雇通知書と就業規則のコピーのみが郵送されてきました。

　内容は「このたび当社は、就業規則の能力不足、勤務不良より通常期待する水準に達しないと使用者が認めた場合。その他、従業員として適格性がないと使用者がみとめたとき。の規定により、貴殿を〇月〇日をもって普通解雇致します」というもので、支払われる賃金記載がなく、解雇理由証明書もありません。

　こちらが不利益にならないために、再度、会社へ要求する際のポイントを教えてほしいです。

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