■男性、60代
■雇用形態・正社員
■業種・サービス業
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
パソコンへの入力業務などで、残業が毎月平均20時間を超えているにも関わらず、法人の上司が認めている残業は毎月2時間～3時間だ。それを法人の施設長に話しをしたところ、直属の上司と話し合うように指示された。また、タイムカードがなく、毎日の出勤管理は押印のみだ。パートの特定した職員には残業代が全て支払われている実態もあり、人によって対応が異なっている。
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