～上司のパワハラが止まらない～

businesswoman2_think ■女性、30代

■雇用形態・正社員

■業種・介護事務

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

　上司のパワハラで、他部署の上司に相談し、社内のハラスメント委員会も動いてくれて、「言い方はキツかったかもしれないが必要な指導であった」と言うことで、話は終わり「互いにこれまでのことをリセットして新しく関係性を築いていって下さい」とハラスメント委員会の方に言われました。

　その後、体調不良で仕事を休むことになり、言われた通り逐一上司に電話連絡を入れて報告をしていましたが、私の居ない事務所内で他の職員も多数いる中、「本当に病院受診しているのか疑わしい」と言われ、復帰してからは居ない人扱いで、完全に蚊帳の外です。

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