神奈川労連

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パワハラ ブラック労働情報 労働契約・法規違反

2020年9月18日

~昇給や給与に関しての決めごとを提示してほしい~

■女性、50代

■雇用形態・正社員

■業種・医療

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 訪問診療を中心に行う診療所で事務職員として働いています。院長が院内での仕事よりも、外での講演活動などが多く、医院の経営がなおざりになり、職員に対するパワハラも起きています。

 個人経営であっても、職員には、ある程度のクリニック収支を開示し、昇給や給与に関しての決めごとをきちんと提示して欲しいです。

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